„Alles wirkliche Leben ist Begegnung.“
— Martin Buber

Mediation

Konflikte begleiten uns immer und überall im Leben, in der Familie, am Arbeitsplatz, in Organisationen usw. Sie zu vermeiden ist nur selten eine Lösung, denn jeder Konflikt hält immer auch eine Chance zur Weiterentwicklung für uns bereit. Es kommt also darauf an, wie wir damit umgehen. Mediation ist eine bewährte Methode zur Konfliktbewältigung, bei der alle Beteiligten mit einbezogen werden.
Als Mediator schlage ich einen Pfad durch den Konfliktdschungel, auf dem Sie dann auf eigenen Beinen Ihren Weg zur Lösung beschreiten können. In einem kostenlosen Erstgespräch kläre ich mit Ihnen den Ablauf einer Mediation.

Konfliktcoaching

Viele Menschen fühlen sich in Konfliktsituationen überfordert. Oft fehlt das Vertrauen in die eigene Konfliktkompetenz. In meinem Konfliktcoaching lernen Sie, Ihr Konfliktverhalten zu reflektieren, Konflikte zu analysieren, auf Ihre Stärken zu vertrauen und selbstständig Handlungsoptionen zu entwickeln. So steigern Sie Ihre Fähigkeit, in Konfliktsituationen souverän und kompetent zu agieren.
Gerade auch, wenn eine Partei nicht zu einer Mediation bereit ist, finden Sie mit meinem Konfliktcoaching neue Wege durch das Dickicht festgefahrener Situationen.

Ge(h)dankengänge

Schon die Philosophen der Antike wussten von dem positiven Einfluss, den das Gehen auf unser Denken hat. In letzter Zeit wurde dies auch durch neurowissenschaftliche Forschungen bestätigt.
Sie stehen vor einer schwierigen Entscheidung oder sind in einer verfahrenen Situation? Dann kann es hilfreich sein, sich selbst und damit die Gedanken in Bewegung zu bringen. Ich begleite Sie auf Ihrer Lieblingsroute und helfe Ihnen, neue Aspekte, Perspektiven und Lösungswege zu entdecken.

Teamentwicklung

Die Anlässe für eine Teamentwicklung können sehr vielfältig sein, ob es die Neuzusammenstellung eines Teams ist, neue Projekte die anstehen oder Konflikte im Team. In jedem Fall biete ich Ihnen einen Rahmen, in dem gegenseitige Wertschätzung, konstruktive Lösungsfindung und Kooperation gelebt werden.
Je nach Ausgangslage passe ich mein Teamentwicklungskonzept Ihren Wünschen an, so dass eine für Ihr Team optimale Arbeitsatmosphäre geschaffen wird, die alle Beteiligten einlädt, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Moderation und Facilitation

Jede/r kennt Meetings und Versammlungen, die sich gefühlt endlos ziehen und dann doch nicht wirklich substantielle Ergebnisse hervorbringen. Vieles wird dann auf den nächsten Termin vertagt, den sich die Teilnehmer:innen nur ungern in den Terminkalender schreiben. Die gute Nachricht ist: Das muss nicht so sein.
Stellen Sie sich Meetings und Versammlungen vor, bei denen alle beteiligt werden und wertvolle Ideen einbringen können, ohne endlose abschweifende Diskussionen. Ich designe Ihre Meetings so, dass die Teilnehmer:innen mit Spaß und Kreativität mitarbeiten und fokussiert am Thema sind.